我是一名大学生，现在想离职了，我现在就想走
庆元刑事律师
2025-04-06
常见处理方式为与老板协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板友好协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可立即离职并讨薪。操作：1. 与老板沟通，表明离职意愿及要求即时结算工资；2. 若老板拒绝，收集工作证据，如聊天记录、工时记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁，以《劳动合同法》为依据，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以依法提出离职并要求即时结算工资。根据《劳动合同法》，未签劳动合同且拖欠工资，您可要求双倍工资并投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，工资难以追回。
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