企业长期放假，社保需处理。 1. 若企业运营正常，继续按原规定缴纳员工社保，确保员工权益不受影响。 2. 若企业面临困难，可与员工协商社保缴纳事宜，如延期缴纳、部分缴纳等，但需确保不违反《劳动法》等法律规定，且需得.

具体操作： - 拨打12348热线：直接拨打该号码，按照语音提示选择相应的法律服务，通常会有专业律师接听并提供解答和申请指导。 - 前往法律援助中心：携带个人身份证明及相关案件材料，前往建德市法律援助中心（如建德市新安.

应礼貌拒绝服务并劝其离开，避免冲突。依据《消费者权益保护法》，商家有权拒绝不当要求。若不及时处理，可能导致事态升级，影响店铺正常运营及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

法律分析： （1）合同约定违约金的情况：当房屋买卖合同中有明确的违约金条款时，违约方需依照约定支付违约金。不过，若该约定过高或过低，当事人可向法院或仲裁机构请求调整，以确保违约金的数额合理。 （2）未约定违约.

劳动争议仲裁前置，即劳动纠纷得先仲裁，对结果不服才能起诉。范围如下： 一是确认劳动关系的争议。 二是劳动合同订立、履行等方面的争议。 三是除名、辞退等离职相关争议。 四是工作时间、社保福利等争议。 五是劳动报酬.

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1.工伤保险待遇争议部分为终局裁决。追索工伤保险待遇，不超当地月最低工资12个月金额的争议，仲裁裁决是终局的，裁决书作出即生效。金额以仲裁裁决确定的为准，若涉数项且每项都不超该标准，按终局裁决处理。 2.若工伤保.

你好，可以向保险公司申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，马上安排助理给您解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

1.离婚时，四岁孩子抚养权并非一定归女方，法院按最有利于孩子原则判决。 2.女方有这些情况更易获抚养权：能提供稳定生活、教育环境；孩子长期随其生活，改变环境不利成长；男方有不良嗜好或重病不宜与孩子同住。 3.若男方.

1.被执行人偿还其他债务时，若财产够还所有债，按法定顺序，先付执行费和共益债务，再还优先受偿债权，最后还普通债权。 2.若财产不够还，多个普通债权人申请分配，法院会做分配方案，按债权比值受偿。 3.若被执行人是企业.

具体操作如下： 1. 若因工作受伤，应尽快到当地劳动部门申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。 2. 在工伤认定过程中，应提供充分的证据证明工伤事实，如医疗记录、证人证言等。 3. 若被认定为工伤，可依据相关规定享受工.

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你好，离职不批，可到所在地人社局投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好y ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

1.老赖把财产转给子女，即便过了五年，有证据证明其为逃债转移的，债权人仍有办法。 2.债权人撤销权需在知道或应知道撤销事由起一年内行使，自转移行为发生日起五年未行使则消灭。未超期限，可起诉撤销转移，让财产回来偿.

1.法院判9个月以下有期徒刑，会按罪刑法定、罪责刑相适应原则，根据具体案情裁判。先定法定刑幅度，再结合犯罪事实、性质和情节，如自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节。 2.若有多个量刑情节，会综合考量影响力。像嫌.

黄浦区伤残鉴定去指定机构。 具体操作：1. 工伤情况，联系黄浦区社保部门，了解工伤鉴定流程并前往；2. 非工伤，如交通事故，搜索黄浦区司法鉴定中心，准备相关材料如病历、事故证明等前往鉴定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

1.我国法律未规定单方出轨要“净身出户”，夫妻共同财产分割通常遵循均等原则。 2.若夫妻签协议，约定出轨方放弃全部财产，且协议是双方真实意愿，不违法、不违背公序良俗，协议有效，出轨方可能“净身出户”。 3.离婚时无.

1.企业上市前需进行股权确认。从法律和监管要求讲，股权清晰是上市重要条件，确认股权能明确股东身份、比值和出资情况，避免权属纠纷。 2.若存在股权代持，上市前要解除协议，登记确认真实股东，保障股权真实透明。 3.股权.